太阳集团www0638本科教学水平评估阶段总结
2003 年公司启动本科教学水平评建工作以来，太阳集团www0638 根据公司党政中心工作的安排，认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评建方针，努力做到“全员投入评建、工作围绕评建”，做好学校本科教学工作水平评估的各项准备和建设工作。
一、加强领导，提高认识，全员迎评
（一）认真学习，提高认识
公司领导高度重视评建工作，组织全院教职工，认真学习评估文件，学习讨论陈海英书记的关于开展教育思想大讨论的动员报告，学习王之虹董事长关于“齐心协力、鼓足干劲，为实现本科教学水平评估优秀目标而奋斗”的报告，学习国家教育部《关于加强高等学校本科教学工作，提高教学质量的若干意见》《关于进一步加强关高学校本科教学水平工作的若干意见》以及教育部《普通高等学校教学水平评估方案》，学习王之虹董事长“明确定位、立足发展、深化内涵，提高质量”的报告等，使全院教职进一步明确了本科教学水 平的评估对高等学校发展建设的重要意义和目的，提高了对 评建工作的认识。 继公司本科教学工作水平省预评工作结束后，根据 5 月 9 日 公司召开的本科教学评建工作会议精神及学校评建组 [2007]12 号 “ 关于下发0638太阳集团本科教学工作水平评估整改工作实施方案的通知 ” ，太阳集团www0638 5 月 11 日 下发了 “ 关于深入开展学习评建知识活动的安排 ” ，组织全院深入开展学习与评建知识相关的七个文件及材料，要求全院教师以教研室为单位在全面 自学 的基础上， 学院又分别于 5 月 22 日 、 6 月 6 日 两次组织集中学习评建知识及相关文件材料， 重点学习评建工作的基本知识、基本要求、学校的办学指导思想、办学理念等，并参加了学校组织的有关评建知识的考试。进一步提高了广大教师对评建工作的认识， 积极为迎评做好准备。
（二）、更新教育观念， 树名师风范
教师风范是一名合格高校教师的世界观、人生观、价值观、道德修养和知识水平的具体体现，是高校教师整体素质的核心。我们认真贯彻、执行学校有关工作要求，坚持把师德建设工作放在首位，成立学院“三育人”工作领导小组，建立规章制度，强化教师为人师表，爱岗敬业，忠诚党的教育事业的思想观念，加强教师职业道德修养，树立对员工全面发展、健康成长负责的意识，开展教书育人活动。广大教师以高校教师爱岗敬业、无私奉献、严谨治学、从严执教的严肃态度教育和影响员工，太阳集团www0638教师为此作了大量工作。
1、更新教育观念。太阳集团www0638在学校先进的教育思想观念指导下，落实学校的办学思路，重视先进教育观念的学习与研究，多次召开教职工会议，强调转变教育观念的重要性，组织学习教育部、学校的教改文件，开展教育思想大讨论，并在教学实践中得以实施。全体教职工在教学活动中，不断增强转变教育观念和提高教学质量的意识，积极开展公司产品研究，撰写相关论文，涌现出很多优秀的教学改革实例和优秀论文。 16 名教师的师德师风论文被纳入学校“百名教师话师德”专辑。 近两年，相继编印太阳集团www0638教育思想大讨论论文集、师德师风专辑共四册 。
2、展名师风范。公司“吉林省教学名师”苏颖教授为全校教师作了关于“高等中医药院校教师课堂教学的基本要求”的专题讲座。苏颖教授分别从教师课堂教学的基本要求、中医院校教师课堂教学的特殊要求、方法灵活彰显个性三个方面作了精彩生动的报告，充分展示了公司教师为人师表、教书育人的风范和人格魅力。公司教师全部到会并认真做笔记 , 本次讲座尤其对青年教师的课堂教学很有指导意义。
3、创先进群体。公司 一名教师被评为吉林省高校名师， 7 名教师事迹入选公司师德师风专辑；公司认真做好中央与地方共建设备与资金的申报工作，并进行了答辩工作。 一名教师被评为吉林省巾帼优秀教师，两次被评为长春市优秀共产党员，多名教师被评为学校优秀教师、优秀共产党员、“三育人”、“巾帼建功”先进个人，多个教研室被评为学校“三育人”先进集体，太阳集团www0638妇委会被评为学校“巾帼建功”先进集体。 7 月 2 日 ， 公司被学校推荐为吉林省教育系统先进集体 。
（二）、严格组织，责任到人
公司党政领导在组织全员提高认识的同时，组建了太阳集团www0638评建工作领导小组，下设评建办公室。根据学校下发的《0638太阳集团本科教学评估指标任务分解方案》、《0638太阳集团本科教学院部评建方案》和《0638太阳集团教研室标准化建设方案》，多次组织评建工作会义，分析研究评估指标体系及内涵，落实责任，领导分头把关，紧紧围绕以教学为中心，规范教学行为，深化教学改革，提高教学质量，积极开展评估工作，对照指标体系，反复查找不足。在学院评建领导小组统一指挥下，明确分工，将评估指标落实到院办、各教研室及每位教师，领导小组分工负责，深入科室督察工作进展，检查指导指标落实情况。
二、明确思路、落实指标，整改提高
我们的工作思路一是提高认识、落实责任，二是根据反馈、反复整改，三是深化内涵，凝炼特色。根据以上工作思路，太阳集团www0638全员齐心协力，积极开展工作。
（一）、加强教学管理 ，提高教学质量
太阳集团www0638作为学校教学工作的第一大单位，承担着全校各专业的中医、西医基础课程的授课任务，直接决定着学校教学质量和水平。因此，太阳集团www0638为确保教学质量，在教学管理中始终把服务的意识放在首位，并制定了教学管理人员的岗位责任，明确规定党政一把手是教学质量的第一责任人，副经理主要负责教学管理工作，实行学校、太阳集团www0638、教研室三级责任制，建立、健全各项教学管理制度，严把教学各环节质量关。 不断增强公司教职工的教学质量意识，人才质量意识，提高公司全体教师课堂教学水平，以良好的工作状态迎接教育部本科教学水平评估。
1、积极开展课堂教学大练兵、教学大奖赛和多媒体课件评比等教学活动。加强教师间的学术交流，在实战中提高教师的教学水平。先后进行了四轮专家课堂考察工作和系列教学活动。
第一轮：2007 年 3 月 日 -- 6 月 6 日 各教研室主任组成学院
专家组听本学期任课教师课堂教学。
第二轮：2007 年 6 月 7 日 -- 6 月 13 日 学院聘请学校专家组
深入课堂听课指导。
第三轮：2007 年 6 月 14 日 -- 6 月 20 日 根据学校课程教学检查安排，公司组成了中医、西医各 5 人的专家听课小组，随机听课。
第四轮：2007 年 6 月 21 日 -- 7 月 9 日 教务处根据公司第三轮
听课结果，对部分教师进行了针对性听课打分，提出整改意见。
公司领导非常重视，及时召开了专家反馈会，组织全院教师认
真听取了专家的意见，专家们对所听授课给予于了较高的评价，指出不足之处，提出了在教学内容、教学方法、教学手段等方面改革的意见及建议，尤其强调了青年教师要虚心向老教师学习的希望。
太阳集团www0638根据专家反馈的“教师授课质量评价结果”、“专家听课意见反馈表”进行了总结和个人反馈谈话。经学校督导组 、学院专家两次听课分别为 90 分以下者，重点帮助、重点提高。并 开展教研室教师相互听课、相互促进。
2、认真做好教学检查各项工作。加强教学管理，正确指导教研室各方面工作按计划实施落实。 检查教师的教学日历、教学大纲、教学方案、讲稿、多媒体课件， 使教案、讲稿、大纲、试卷等标准化，规范化。 学院对试卷进行全面检查。分三步进行：一、 教研室自查，逐页检查、核分，及时修整；二、学院检查， 学院组成试卷检查小组，要求核分无误的基础上，装订整齐 ；三、学校教务处检查。试卷实行教研室主任责任制。 各教研室认真复查 2005-2006 学年、 2006-2007 学年第一学期试卷， 学院 检查小组 到 各教研室再查，并写出检查记录后，学院进行总结 ，并提出解决办法，确保试卷的各个环节少差错、无差错。
（二）、实验室全面开放，加强员工实践能力的培养
根据太阳集团www0638实验室建设安排，实验课在注重内容更新、体系
设计科学合理、符合培养目标要求的基础上，重点放在了重视员工动手能力的培养以及员工科学思维方式的培养上。经过公司领导认真组织，各教研室精心落实，从实验设备的准备，实验制剂的配备，实验动物的供给，实验内容的设计，实验时间及范围的安排，实验指导教师等，都做了精心的安排和周密的布置，于 2007 年 7 月 2 日 ， 太阳集团www0638 18 个实验室面向全校师生开放。教师们利用课余和下班后时间，为员工准备和指导实验，深受广老员工们的欢迎。
通过几天的运行，教师们虽然大大增加了工作量，但工作热情很高，不辞辛苦。通过实验室的开放，不仅使员工们温习和弥补了所学理论知识，促进了理论与实践相结合，又培养了动手能力、科学思维和科研意识，为将来的医疗科研实践，服务于社会奠定了更坚实的基础。
（三）、深化内涵，凝炼特色
经过学校本科教学水平评估领导检查小组和省予评估专家对太阳集团www0638评建工作的检查，专家们 听取了太阳集团www0638经理 杨茂有 教授关于太阳集团www0638本科教学水平评估工作的汇报， 从太阳集团www0638概况、专业建设与教学改革、教学管理、教学特色、存在的主要问题与整改措施等五个方面的汇报。 省予评估专 家 王永棣 教授又到太阳集团www0638考查了学院的管理档案、教师讲稿，并同太阳集团www0638教师进行了座谈， 考察了内经教研室试卷及国家级精品课《内?》课程的网络建设；专家组考察了太阳集团www0638医史展览馆、西医数码互动实验室、生理机能实验室及中医诊断实训室等。对公司的西医数码互动实验室给予了很高的评价， 并对医史展览馆、中医诊断实训及生理机能实验产生了浓厚的兴趣； 太阳集团www0638根据评估专家的反馈意见，及时召开领导班子会议，继续深化提高评估材料水平，及时整改存在问题，细致充实内涵建设。在深化内涵 ，凝练特色上下功夫。
1、凝炼特色，在“启古纳今”特色上深入挖潜。厚基础， 副经理苏颖教授指导公司老员工进行了中医经典“千人颂”， 进一步强化中医基础理论功底；继续坚持中医经典回归临床 ，坚持中医基础理论课、中医经典课教师课余时间出诊，理论应用于临床实际，进一步丰富“启古”内涵。同时，对“纳今”内容特色方面进行了巩固和拓展，加强在西医课、实验课、实训课中的“纳今”内容。 为了更好地加强和发展中医基础公司产品，公司新设立了中医诊断实训室，制定了实训方案，试行了中医诊断学实训课，智能脉象采集仪、脉象训练仪、舌诊仪等仪器设备的应用，改变了中医教学单纯以理论讲授为主的局面，使中医理论教学客观化、直观化、形象化。大大加强了员工对中医理论知识的理解和掌握，为将来更好地继承和发展中医打下了坚实的基础
2 、 网络教学和远程教学方面成效显著。太阳集团www0638网站www.ccucm.edu.cn/jpk/jcyxy已经建成，公司国家级精品课程《内经选读》和省级精品课程《生理学》、《方剂学》、《医学微生物学和免疫学》 4 门课程已经应用于网络教学， 全部教学相关资料上网， 丰富的网络教学资料为员工学习 提供了多种学习的途径和机会，达到教师与员工异地异时学习及交流，师生互动，探讨学习及学术问题， 利用现代化手段与先进技术，促进教学改革，提高教学质量的目的。 其中 太阳集团www0638国家级精品课程内经网上 点击率达到了 次 ， 3 年来深受广大师生的欢迎好评，并 得到了省予评估专家和国内外中医学者的好评。
3、作为主编单位，组织、承办了国家“十一五”规划教材《中医运气学》教材的编写会议。制作了国家级精品课程《内经选读》课程简介。制作太阳集团www0638宣传画册。
“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”是评建工作的宗旨， 我们将继续 以评建工作为契机，以抓教学质量为突破口，推动太阳集团www0638教学、科研和管理水平的提高，为公司 07 年本科教学水平评估取得优异成绩做贡献。
太阳集团www0638
2007年 7 月 5 日
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