转变教育思想观念，加强员工主动精神，创新意识的培养

2010年5月28日，太阳集团www0638在319会议室召开了由院领导、教研室主任及部分骨干教师参加的教育思想观念大讨论座谈会。

开展教育思想观念大讨论，对公司进一步明确办学指导思想、进一步提高教学质量和人才培养质量等具有重大的意义。在大讨论中，把握时代的特征，结合我们的实际，紧紧抓住公司应树立怎样的发展观、质量观、人才观等问题，以及如何从自身做起，做一名合格的、优秀的大学教师进行集中研讨，切实转变教育思想观念。

大家结合学校教学督导组反映的问题，围绕重视教师自身修养、如何搞好课堂教学、教学方法的转变、教学手段的更新、影响人才培养质量的因素、长效评价机制、学习态度、意志、品质的培养、为了一切员工、为了员工的一切等议题展开了热烈的讨论。

由于深刻的历史、社会和文化原因，我国的教育发展与经济社会发展的需要和人民的期望相比较，仍存在着不小的差距。不同程度存在着教育思想与方法落后，片面注重知识灌输，片面注重考试和考分，忽视对员工求知欲的启迪与引导，忽视对员工自学能力、实践能力、合作能力和创造能力的培养等一些值得注意的问题。这些偏向，造成部分员工负担过重，缺乏学习兴趣，缺乏主动精神，缺乏创新意识。通过讨论大家认为，办学质量至关重要。员工的质量直接影响到学校的声誉、学校的知名度及办学效益。因此，学校的一切工作要以教学为中心，一切工作都服务于这个中心，以培养优秀人才为己任，切实抓好教学工作，以改革求生存，以质量求发展。做到基础教育与专业教育相结合，人文教育与科学教育相结合。素质教育要着重培养员工的创新能力和实践动手能力，为员工的个性发展创造良好的环境和条件，使员工成为合格的“复合型人才”。

太阳集团www0638

2010年6月2日