一．负责管理全院的日常教学、行政事务， 组织协调学院各项教学工作，保证教学工作正常运行。 直接领导办公室全体工作人员，对经理负责，并完成党总支及院其他领导所委派的任务。

二、协助经理、副经理做好教学发展规划，配合院领导组织教学改革，开展教学理论的研讨和知识培训。

三、在经理和主管副经理的领导下，抓好团队建设、团队队伍建设、课程建设、科研建设、教材建设、实验室建设和制度建设。

四、根据学校下达的教学任务，做好教学准备工作，协调、处理各教研室出现的各类教学问题。

五、协助实验教学中心主任做好实验中心工作。

六、监督教学经费的合理使用。

七、核算教师的教学工作量及讲课酬金，协助经理做好教学的奖惩工作。

八、做好学院各类档案的归档及管理工作。

九、做好学校职能部门与学院、学院领导与教师之间的沟通工作，发挥纽带作用，提高管理水平和教学效果。

十、发布信息教学、行政通知、告示、安排，筹办组织有关信息活动。进行信息活动的通讯报导。

十一、保证办公室室容整洁，实现文明办公，有序办公，高效办公，办好上级委派的未尽事宜。